Mielipiteet

Lukijan mielipide: Kainuun Edun alasajo on surkea tarina

Etusivulta saatiin keskiviikkona (KS 30.9.) lukea, että toimitusjohtaja ulos, henkilöstölle yt:t. Näin päättyy menestyksellinen tarina yrityksestä kehittää Kainuuta.

Tuloksia on turha tässä vaiheessa enää listata, kun yrittäjienkin julkinen kommentti Edusta tuli myöhään. Lakkauttamisprosessia on kuitenkin kommentoitava.

Kainuun Etu on toiminut kuntien omistamana ja ohjeistamana kehitysyhtiönä, jonka tehtävänä on ollut palvella yrityksiä.

Vuosien saatossa kunnista on kuulunut monenlaista epämääräistä tyytymättömyyttä Etua ja sen toimitusjohtajaa kohtaan. Kuntapäättäjän näkökulmasta Edun toimintaan ei kuitenkaan ole puututtu muuten kuin puolittamalla rahoitus joitakin vuosia sitten. Sen jälkeen on ollut helppo syyttää Etua tulostenkin puolittumisesta.

Toimitusjohtajan kanssa olisi pitänyt käydä tyytymättömyyttä aiheuttavat asiat kunnolla läpi, tehdä sopimuksia epäkohtien korjaamisesta ja päättää seurannasta ja seuraamuksista, mikäli parannusta ei tapahdu. Nyt tj on sitten kaikessa hiljaisuudessa sanottu irti.

Prosessi muistuttaa ikävällä tavalla yritystä erottaa Maire Ahopelto. Ongelmien annettiin kasvaa mammuttimaisiksi, mutta laillisia perusteita erottamiselle ei ollut.

Sotevaltuustossa päättäjiä oli enemmän kuin nyt typistetyssä Edun hallituksessa, joten Toivasen erottamispäätös oli helpompi tehdä. Irtisanomisen perusteeksi kun ei riitä, että ihminen on hankala tai ettei vain oikein tykätä.

* * *

Kajaanin pyrkimys siirtää kehitystehtävä Kajaanin ammattikorkeakoululle tukee vain Kajaanin ammattikorkeakoulua, jonka perustehtävä on opetuksen ja tutkimuksen järjestäminen, ei yritysten tai kuntien, saati koko Kainuun kehittäminen.

Aivovuotoa varmasti tapahtuu, kun Edun osaajat vievät taitonsa ja verkostonsa muualle.

Kainuun Edun hallitukselta ja kunnilta sopisi Edun lopettamisen yhteydessä odottaa vankkoja näkemyksiä siitä, miten kehitys- ja hanketyö Kainuussa hoidetaan jatkossa. Kunnissa on siellä täällä osaamista, mutta resurssit ovat tiukilla ja voikin kysyä, onko aikaa kaikkien hankkeiden hoitamiseen kunnolla. Tarvitaan kunnon työrukkanen, joka on samalla myös innovatiivinen visionääri. Etu olisi voinut olla sellainen.

Marja-Stiina Suihko

Kaupunginhallituksen jäsen (vihr.)29Kuhmo