Mielipiteet

Lukijan mielipide: Yhdessä yhteisen Kainuun hyväksi

Sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoimen uudistuksella vastataan Suomen ikääntyvän väestön kasvavaan palvelutarpeeseen.

Samaan aikaan syntyvyys laskee ja huoltosuhde muuttuu. Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteita uudistamalla yhdenvertainen palvelujen saatavuus ja saavutettavuus voidaan taata kaikkialla Suomessa myös tulevaisuudessa.

STTK:n Kainuun aluetoimikunta painottaa seuraavia asioita:

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Aluevaltuustojen ensimmäisellä valtuustokaudella on välttämätöntä tehdä jatkuvaa vaikutusarviointia, jotta palveluiden kehittäminen tapahtuu sote-uudistuksen tavoitteiden pohjalta.

Vaikutusarviointia tarvitaan erityisesti riittävän rahoituksen varmistamiseksi. Tärkeitä seurantakohteita ovat myös uudistuksen johtaminen sekä henkilöstön- ja eri toimijoiden työnjaon kehittäminen.

Ennaltaehkäisy ja varhainen puuttuminen ovat sote-uudistuksen tärkeitä painopisteitä myös Kainuussa. Kuntien rooli ennaltaehkäisyssä ja varhaisessa puuttumisessa säilyy jatkossakin vahvana.

Kuntien ja hyvinvointialueiden rooleja ja työnjakoa on varauduttava kehittämään myös tulevaisuudessa.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Eri henkilöstöryhmien henkilöstön edustajat ovat mukana kaikissa vaiheissa. Henkilöstö on yleensä oman työnsä paras asiantuntija.

Ilman henkilöstön laajaa osallistumista on olemassa riski, että käytännön työn tekemisen tavat ja prosessit eivät tule riittävästi huomioiduksi toteutuksessa.

Henkilöstön asiantuntemuksen tunnustaminen auttaa myös tunnistamaan tärkeimmät kehittämisen paikat. Vain riittävällä henkilöstömäärällä voidaan taata turvalliset ja terveelliset sekä laadukkaat palvelut.

Siirtyvän (sosiaali- ja terveyspalvelut ja pelastustoimi) sekä kuntiin jäävän (esim. ateria ja puhtaanapito) henkilöstön asema on turvattava muutoksessa.

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Kainuun sisällä tarvitaan yhteistyötä yli kunta- ja puoluerajojen, jotta saadaan Kainuusta hyvinvointialue, jossa jokaisella kainuulaisella on mahdollisuus laadukkaaseen elämään.

STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa (Ammattiliitto Jyty, Pro, Unio, Kirkon alat, Meijerialan Ammattilaiset, Meto, Ria ry, Suomen konepäällystöliitto, Super, Suomen Laivanpäällystöliitto, Spal, Tehy, Toimihenkilöliitto Erto).

Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa.

STTK:n Kainuun aluetoimikunta

Tiina Törrö Tehy, Satu Härkönen Jyty, Sari Tervo Super, Tuija Minkkinen Super, Terhi Koistinen Tehy, Tuomo Mikkonen METO, Kaisu Rimpiläinen Tehy, Juha Lehtonen Pro, Milla Keränen Jyty, Piia Huttunen Pro, Sirpa Vimpari Pro ja Carita Lerssi Kirkon alat

Kajaanin ammattikokreakoulu on saanut tämän vuoden aikana kolme eri päätöstä hoitoalan aloituspaikkojen lisäämisestä. Se on merkittävä vastaantulo Kainuun hoitajapulaan.
Kommentoi Ilmoita asiavirheestä